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2026年安徽省江淮糧倉(cāng)融資擔(dān)保有限公司(籌)招聘公告
日期:2026-01-26 10:04:53    瀏覽:437

2026年安徽省江淮糧倉(cāng)融資擔(dān)保有限公司(籌)招聘公告


安徽省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司(下稱“省農(nóng)擔(dān)公司”)是按照國(guó)家部署要求,經(jīng)省政府批準(zhǔn)、省財(cái)政廳履行出資人職責(zé)的省屬國(guó)有企業(yè),是省內(nèi)唯一一家專注農(nóng)業(yè)的政策性農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保機(jī)構(gòu)。安徽省江淮糧倉(cāng)融資擔(dān)保有限公司(籌)(下稱“江淮糧倉(cāng)擔(dān)保公司”)為省農(nóng)擔(dān)公司出資設(shè)立的全資子公司,江淮糧倉(cāng)擔(dān)保公司秉承省農(nóng)擔(dān)公司政策性定位,履行政策性專業(yè)支農(nóng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)職責(zé),重點(diǎn)支持解決全省資金需求300萬(wàn)元(不含)—2000萬(wàn)元(含)的糧油等領(lǐng)域農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體“融資難”“融資貴”問題,與省農(nóng)擔(dān)公司錯(cuò)位發(fā)力,共同服務(wù)農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)融資需求,確保產(chǎn)業(yè)鏈上各類主體在不同發(fā)展階段都能得到連續(xù)、穩(wěn)定的政策性擔(dān)保支持,真正實(shí)現(xiàn)全鏈條、一體化政策性擔(dān)保服務(wù)。為打造一支敢為人先、熱情擔(dān)當(dāng)、有支農(nóng)情懷的江淮糧倉(cāng)擔(dān)保團(tuán)隊(duì),現(xiàn)面向社會(huì)招聘人才,共創(chuàng)公司輝煌未來(lái)!


一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位公開招聘;

(二)公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(三)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/span>


二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和品行操守;

(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

(四)具有履行崗位職責(zé)的工作能力和吃苦耐勞精神以及對(duì)“三農(nóng)”事業(yè)的情懷;

(五)符合招考崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(六)報(bào)名時(shí)必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證,未取得不予聘用;

(七)具備崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(一)在讀的高校學(xué)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)本公司現(xiàn)有員工;

(四)事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

(五)曾因犯罪受過刑事處罰、因違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

(六)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

(七)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員;

(八)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(九)按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(十)受處分期間或未滿影響期限的人員;

(十一)因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員;

(十二)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。


三、招聘崗位、人數(shù)及任職資格

本次計(jì)劃社會(huì)招聘7名工作人員,專職負(fù)責(zé)江淮糧倉(cāng)擔(dān)保公司市縣業(yè)務(wù)工作。具體崗位條件如下:


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四、招聘形式

招聘程序:

公告發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用

(一)公告發(fā)布

公開招聘信息通過省農(nóng)擔(dān)公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào),新安人事考試網(wǎng)(https://xinanpta.cn/notice)、新安人才網(wǎng)微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需登錄新安人事考試網(wǎng)線上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址(https://www.xinanpta.cn/notice/detail?id=919),注冊(cè)賬號(hào)后在線填寫有關(guān)信息,提交職位申請(qǐng)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間

2026年1月23日08:30—2026年1月29日17:30(個(gè)別崗位如遇報(bào)考人數(shù)較少等情況,將適當(dāng)延長(zhǎng))。

3.報(bào)名資料

在線填寫報(bào)名表的同時(shí),需上傳以下材料:

(1)《安徽省江淮糧倉(cāng)融資擔(dān)保有限公司(籌)應(yīng)聘承諾書》簽字掃描件(詳見附件);

(2)證件照;

(3)身份證掃描件,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;

(4)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(高中畢業(yè)后各段學(xué)習(xí)經(jīng)歷所獲證書均需上傳),留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件;

(5)工作經(jīng)歷證明材料掃描件(包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)表)。因工作單位變化導(dǎo)致時(shí)間中斷的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算,應(yīng)聘人員在校在讀期間的勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等不視為工作經(jīng)歷。

以上材料需按照相關(guān)要求進(jìn)行提交,若有因材料缺失原因影響篩選結(jié)果的,由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.資格審查

(1)第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(新安人才網(wǎng))根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和簡(jiǎn)歷投遞情況,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查,確定入圍筆試人員。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息和提交相關(guān)資料,應(yīng)聘人員報(bào)名后及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、個(gè)人電子郵件、電話、短信等方式反饋的資格審查情況,逾期未按要求提供完整規(guī)范的報(bào)名材料的視為自動(dòng)放棄。如因材料提供不全或工作履歷填寫過于簡(jiǎn)單等原因影響審查結(jié)果的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。未通過資格審查者不再另行通知。

(3)本次招聘實(shí)行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試考試科目為行政能力測(cè)試和申論,考試時(shí)間90分鐘,滿分100分。不指定考試教材,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試形式:待定(以電子郵件、短信或電話的形式通知為準(zhǔn))。

(四)面試

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例通知面試,面試滿分100分。筆試成績(jī)并列者,同時(shí)進(jìn)入面試。如招聘崗位筆試人數(shù)低于1:3,按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試,但該崗位的考生綜合成績(jī)?nèi)绲陀?0分不進(jìn)行錄用。不指定面試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試時(shí)間、地點(diǎn):待定(以電子郵件、短信或電話的形式通知為準(zhǔn))。

綜合成績(jī):考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序,按照?qǐng)?bào)考崗位實(shí)際招聘數(shù)量分別確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員,進(jìn)入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)由高分到低分的順序確定。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(六)考察

重點(diǎn)考察思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),全面了解崗位匹配度等情況。

(七)研究確定

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)省農(nóng)擔(dān)公司黨委研究確定后,確定擬聘用人員。

(八)公示與聘用

擬聘用人員名單在省農(nóng)擔(dān)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后,簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,予以解聘。


五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程中對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格,報(bào)名資料除原件外不予退回。

(二)應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書。

(三)工作經(jīng)驗(yàn)需盡量填寫詳細(xì),如因工作履歷填寫過于簡(jiǎn)單等原因影響篩選結(jié)果的,由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)按本公告及報(bào)名系統(tǒng)等相關(guān)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整規(guī)范的報(bào)名材料,逾期未按要求提供報(bào)名材料的視為自動(dòng)放棄。

(六)若本人自愿放棄入職或在1個(gè)月內(nèi)未報(bào)到,按其自行放棄處理。因體檢不合格、考察不合格、自行放棄等情形出現(xiàn)缺額的,按照所報(bào)考崗位綜合成績(jī)從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ),但不超過二次遞補(bǔ)。

(七)錄用人員待遇參照江淮糧倉(cāng)擔(dān)保公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)安徽省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司人力資源部保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

咨詢電話:0551-69115417,17756085643

(工作日:8:30-17:00)。


2026年1月23日

附件下載附件1:《安徽省江淮糧倉(cāng)融資擔(dān)保有限公司(籌)應(yīng)聘承諾書》.pdf